Podcast „Koniec „agenta idealnego” – nowe prawo w rekrutacji”

Nowy art. 183ca Kodeksu pracy wprowadza obowiązek neutralności płciowej już na etapie ogłoszeń o pracę. To realna zmiana, która dotyka również rynku nieruchomości. Bo choć branża nieruchomości chętnie mówi o inkluzywności, w ogłoszeniach wciąż spotykamy sformułowania w rodzaju: „szukamy przebojowego agenta” czy „idealna praca dla ambitnej agentki”. Nowe prawo mówi jasno: koniec takich sformułowań w ogłoszeniach rekrutacyjnych.